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三二六、给你们涨工资

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    “额,boss,你这个风衣的版型非常的ok,简约时尚大气,有一种古朴,时间的韵味,非常的好,就是这个颜色上面有些问题,我想他比较适合纯色,衣领可以加上一些细小的花边,这样子效果可能会……”

    这个设计师先是将周飞夸奖了一下,没错,就是夸奖,这也是正常的,因为,周飞这件风衣的版型和之前的夹克一样,都是设计的非常的ok,可以说是那种经历的起事件考验的服装,只要服装不坏掉,这个服装可以穿很久的时间,可能几十年都给人不土鳖的感觉,因为你想想,首先这个服装的本质就是简单,而简单,永远都是服装界的一个主题,不仅仅是服装界,艺术界很多领域,简单俩字永远都有着它绝对的存在的一块位置。

    那么,服装也是这样子的,简单的服装,就好比是一件纯色t恤,几百年前,他是一件纯白色的t恤,到了几百年后,他依旧是一件纯白色的t恤,白色t恤是不变的,简单的风格也不变,百年前后。已经无所谓。时尚就是一个轮回。这件风衣就←,w■ww.是这样子,他的版型能够经得起时间的考验,是那种能够扛起的大旗的一系列服装,款型非常棒,可以当做永久的一个系列来做,对于公司来说,这是一件可以代表公司形象、给人印象的一款产品。

    可以说,这款风衣的确是经典之作。不过,前提是……不要加上那些糟糕的颜色……

    这个设计师也是相当的无语,不光是他无语,在座的一些设计师们还有一些高层都是无语,这些色彩加上去,好好的一件衣服就他么的硬生生的给摧残掉了,是的,加色彩可以,但,你要配合这件衣服加上颜色才行啊。这些色调,明显就是混乱的不搭。全部混在一起,那出来的效果,完全可以毁掉这件衣服的版型,然后让一件时尚简约大方风格的时装一下子变成了乡村土鳖地摊货,简直不能忍!

    “boss,我的观点也是这样子,这件衣服的版型可以说是非常的经典,上周巴黎时装秀上面,就有类似的服装出现,纵观以往,此类服装从来都有一席之地,boss的这款风衣,设计的非常精简精致,是一个非常不错的版型,可以作为我们公司的标签品牌,相信打出之后会有着非常不错的效果,我们都知道的,简约时尚大方的服装向来有着非常广泛的群体,不管是低层次的消费群体还是高层次的消费群体,有时候一件简单布料制成的衣服都可以卖出天价,因为购买者就是喜欢这样子简约时尚经久不衰的世界风,任何一个服装品牌,都必须要有他的简单的style!”另外一个设计师也是侃侃而谈,因为他们发现,周飞似乎并没有想象中的这么严肃,虽然,还是不能太确定,不过,这是一个危险也是一个机会,假如让boss刮目相看,这是一个很好的机会,若是什么都不说,说不定boss就会看低你了,当然了,你也不能乱说,若是boss的心胸不够广,那么,就要给你穿小鞋了。

    “但是,boss,我认为你这款风衣的颜色上面有一些问题,和之前那位一样,我认为,这件服装比较适合素色,那些红艳艳的有些不搭调,当然了,纯色红未必不可,也是另一种风格,有如一朵扎根时空的红玫瑰,象征着永久的青春,相信不少女士都会喜欢,不过,颜色乱搭这种就有点降低整体的美感,希望boss可以考虑一下我们的建议。”

    “boss,我认为也是颜色方面的问题……”

    ……

    周飞听着,时不时点点头,可以看得出,自己手底下的这帮设计师啊,还是很有料的,毕竟都是泰勒那边弄过来的,本身原先就有许多都是设计公司的里面的头牌、前线一流,对于服装界、时尚界都是非常的敏感有经验,都有着独到的一些见解,主要就是经验丰富,当然了,公司还在招聘一些年轻有为的年轻设计师们,这方面正在安排,目前一切都在准备当中,事情要一步步来办的,就这几天的事情。

    像是之前在波士顿遇到的孙娇,周飞就觉得她的风格还是很不错的,一个服装公司的设计师不要总是不变,要吸纳一些新型的人才,虽然很多经验丰富的设计师都是非常不错的,但,有的时候,经验丰富会造成一些看不到地方,这个时候吸纳一些新鲜的血液就非常的有作用,而,这些新鲜的血液往往有些地方不足,不能够做的更好,这个时候,经验丰富的前辈们就起到了作用,可以指导新人,新人和老人互补,这样子,就可以更好的发展了,新人了,往往有一些闪光点可以挖掘,在配合老人的指导这样子这个闪光点就能绽放出更强烈的光辉了我,像是闪光点,我们普通人就有许多,每个人都可能有一些非常不错的闪光点,不过他们缺乏专业的知识还有捕捉能力就无法深度发掘这些闪光点,这个时候,就需要那些拥有专业知识的人配合指导了,帮助他们深度发掘。

    我们经常可以看到,一些互联网上面,一些公司,他们设计师向网友们征求有意见,让网友说说对于产品看法有什么建议哪个地方怎样做更加的好,或者是互动啊,实时聊天,或者是可以投稿等等方式,总归就是集思广益,当然了,为了调动这个大家的积极性,毕竟,你说你有什么建议,别人凭什么鸟你呢?而且自己的想法为什么要告诉别人,天底下没有免费的午餐,这个时候,这些公司都会给出一些不错的奖励,一等奖等等还有参与奖都是不错的,有些大气的公司,会给很多不错的东西,对于一些公司来说,花费一百万来办理这些活动都是常有的,因为一百万对于他们这些大公司来说,随便哪个地方凑一下就能够有了,不值一提,很容易办到。

    他们之所以要花费一部分的金钱还有精力来处理这些事情,就是因为想要集思广益,收纳那些闪光点,因为可能别人的一个随意的闪光点都能给这些工作人员很大的启发,这个普通的人闪光点他想出来了,因为他没有相关方面的知识还有一些见解面想法等等,就不会涉及到这方面上去,但,,这些闪光点给专业经验丰富的人看见了,就会迸发出非常强烈的灵感出来,然后就能化作一款不错的设计等等可能,总之,集思广益的重要性就在这上面,人们的灵感都是无穷的,善于收集人们的灵感并加以利用的,这就是真正设计不败的王道,就好像是周飞,他自己是打算第一系列完全有他来做,后面的,都要交给下面的新鲜血液的,当然了,要老前辈的配合,他自己也会适当的参与一些,毕竟,周飞对于设计服装等等东西,有的时候也会来兴趣,就会弄两款试一试,本身,看到人们穿着自己设计的服装,那种感觉,就是非常满足的。

    你想想啊,不管是上班的,出席重要场合的,和老友见面的,工地上的,谈恋爱的,参加婚礼的,商界精英,基层劳动人民,演艺圈的等等各行各业,各个年龄段的,各种性别的,他们穿上了你设计的衣服,行走在各处,他们喜欢你的衣服,他们爱穿你的衣服,他们的衣橱里面摆放着你设计的衣服,这种感觉,非常的美妙。

    这也是,那些设计师们将自己的职业视为一种自豪的由来,因为,人们穿着他们设计出来的衣服,那是一种非常自豪的满足感,一种幸福的感觉。

    设计师,能够为自己设计出的产品被人们满足而感到幸福,那是一种动力一种感动,一种别样的情怀。

    周飞就觉得,手底下的这些设计师,非常的不错的,就像是这个色彩一样,他们大多都能说出一些自己的想法,并且委婉的否定了自己设计的色彩搭配,这点是非常不错,若是他们一句话不说,周飞倒是觉得,该给他们换换岗位了,因为,他们是不知道黑科技染色机的效果的,这些颜色自然是有问题的按照正常来看,如果他们不提出问题,就这么默认了,这种下属,真的很危险,至少周飞不放心他们,要给他们换换位置了,按照正常来看,这么明显的错误他们都能忽略,周飞自然不能够放心他们啊。

    “很好,不错!我们来打个赌怎么样?”周飞忽然嘴角一勾,看着整个会议室的员工耸了耸肩说,“来赌赌看,这些服装出来之后的效果,到底好不好,你们可以选择不好和好,如果你们选对了,我给你们每个人的工资涨二十倍!记住,是二十倍哦~”周飞的声音,充满了诱/惑。

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